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广播之声

澳门新葡新京广播台章程

来源:阅读:发布:2019-05-31

澳门新葡新京广播台章程(试行)

第一章  总则

第一条  广播台简介

澳门新葡新京FM FM85校园声音广播站成立于1984年 ,是学校党委领导下的重要宣传舆论立场 ,在党委宣传部的指导下。学校广播电台一直在学校中心工作,推广主题 ,吟唱真实,美丽,传播正能量,不断创新广播宣传方式 ,扎实开展广播宣传工作 。作为校园的主流宣传平台 ,它加强和改进了大学生的思想政治教育。学校精神文明建设的重要抓手之一,对于促进学术风格的良好形成 ,积极繁荣的校园文化具有重要作用。

第二条  广播台宗旨与性质

准确宣传党的方针政策 ,及时沟通学校的主要工作,营造良好的舆论环境和校园文化氛围。

第三条  广播台口号

加入广播电台,创造一个好声音 !

第四条  广播台任务

1,开展广播宣传工作,注重学校中心工作 ,发扬主题,歌颂真 ,美,服务于大学生思想政治教育和学校精神文明建设;

二是丰富学校校园文化建设,创新广播宣传方式 ,如举办栏目展,樱花诗,积极繁荣的校园文化等大型活动  。

第二章  组织机构设置

第五条  协会指导

学校党委领导和党委宣传部门的具体指导。

第六条  入台条件

1.澳门新葡新京学生遵守宪法;

第二 ,热爱广播电台 ,对广播和宣传工作充满热情;

三是积极参与广播电台组织的活动,统一管理,安排 ,团队合作,集体荣誉感;

第四,有普通话或广播电子技术的良好基础,并具有专栏创新和稿件布局的专业知识。

五,按程序参加新的评估。

第七条  试用期转正

评估结束后 ,加入广播电台的成员有一个月的试用期 。在此期间,评估按照正常评估要求进行,负面参与者被取消进入台湾的资格。

第八条  部门分工与职责

部门

职务

职责

主席团

主任

外部联系:包括与青年团委员会,社会联盟以及学校内外的其他学生组织的联系;

规划和安排大型活动:写作活动计划,工作安排和总结;

负责广播电台的内部管理;注意广播电台的发展和方向;

副主任

秘书长

会议记录;地址簿制作;对方案人员的评价;优秀的节目,优秀的主播纪录;活动和会议通知;负责车站内的物业管理,管理方案摘要档案;考勤管理;会员得分管理;

新闻部

新闻部长

查看每日新闻稿;

每天听取新闻部栏目  ,监督节目质量(熟悉稿件设备操作的理解),及时指出问题和不足,并在周一的例会上及时作出总结;

在早上读书时,他负责培训新成员的新闻感;

英语系

英国部长

每天听取英语部门负责人的栏目 ,监督项目的质量 ,及时指出问题和不足,并在周一的例会上及时作出总结 ,

在早上读书时 ,他负责培训新成员的口语并纠正英语的发音;

监督会员了解英国和美国文化;

音乐系

音乐部长

每天听音乐部门的部分 ,监控节目的质量 ,及时指出问题和不足,并在周一的例会上及时作出摘要;

更新月度歌曲列表;

技术部门

技术部长

维护广播电台内外的设备终端;聆听和播放英语351和46考试;编辑早晨英语;调试会议中心和学术报告厅设备;负责早上播放阳光新闻 ,检查设备是否正常;

宣传部

宣传部长

图形宣传:设计和绘画海报; PS,电子海报,电子书制作;

摄影摄影:拍摄照片,按顺序录制的活动;网上宣传:贴吧 ,微信公众号,微博管理;文字写作:撰写新闻文章,撰写海报内容;

早上阅读稿件准备,早上阅读表单设计  ,早上阅读整体管理 。

培训部门

培训部长

普通话的组织和新成员的呼吸训练以及各种早读的日常训练。

对外关系部

外交部长

组织和计划各种活动;支持协会赞助的活动 ,以确保高质量的活动 。

第三章  考核

第九条  考核范围

每日节目广播,早间阅读,定期会议 ,紧急会议 ,大型活动 ,参与所需的各种活动以及值班 。

第十条  考核要求

首先,日常节目将按时播出 ,以防止节目播出事故的发生  ,严禁在节目中发表虚假陈述和不良意见;

2.参加会议(活动)的人员必须按时参加会议(活动)  ,以制定良好的时间观念;

2.会议开始后会议(活动)的到来被认为是迟到的 ,并且没有会议(活动)被认为是缺席 。未经会议主持人或活动组织者同意,视为提前休假。这种转变可以代表班次进行 ,替补人员的出勤确定为值班人员的出勤;

第三,如果有合理的理由请假,您需要执行一个良好的休假程序 。未能执行请假申请被视为缺席;

四 ,秘书处出席等,及时备案;

5.新老会员的基本分数为每学期12分 。得分的人将自动退役。如果分数很高,每学期结束时都会有奖励。增加和减少如下:

加上项目:

1.每周优秀的主持人和优秀的节目+4分;

2 ,早读,值班 ,定期出勤奖励每周+2分;

减法:

1.每周早上阅读,值班和定期会议 - 2分;

2,早读 ,值班,定期缺席 - 4分;

3 ,每天早上上午读书,值班,定期开会三次缺席 - 4分 ,特殊情况除外(生病,实习 ,早期自学,劳动周等);

第十一条  干部辞职

1.广播电台的所有干部都有权根据原则和程序辞职 。

2.所有提出辞职的干部必须有正当理由 ,并且必须提交书面辞职,经教师审查批准后可以辞职 。

第四章  评节目制度

第十二条  评价范围和归属

英语课程:早上英语

音乐节目:音乐时间,音乐之旅,音乐预告区

新闻节目:午间信息,体育周刊

讨论节目:Big Bang  ,脱口秀,我是微博,红人广场

文学节目:学术小说,讲故事,时间城镇,无辜年龄

综合方案:追风,爱电影 ,汽车世界

第十三条  评价方面

一,主播质量:普通话的主要特点,手稿的熟悉程度(是否有卡片),是否有呼吸控制 ,喷麦,吞咽现象 ,锚之间的匹配是否是默契,情感是否是到位;

二 ,节目基础:背景音乐的风格,声音的大小是合适的;

英语:口语好吗 ?是否有明显的词汇或语法错误;内容是否适合早期游戏;引导剪辑是否存在问题(包括:声音大小,呼吸音,当前声音);

音乐:是否接近校园生活 ,温暖;歌手的个人资料是否符合观众的年龄;该主题的综合版本是否是新的;导板是否有问题(包括:声音大小 ,呼吸声 ,当前声音);

新闻类别:新闻感(句子,强弱点);特殊名称是否错误;新闻内容是否重复(见新闻文章布局说明);

讨论课:是否有太多的口语(恩,然后,是.);聊天内容是否充实;是否合乎逻辑;内容是否符合所倡导的学生的主流价值观(积极  ,鼓舞人心,爱国,环保,勤奋 ,经济 ,公正的责任等);

文献:内容是否符合大学生的主流价值观(积极,鼓舞 ,爱国,环保 ,勤奋 ,经济 ,公正 ,负责等);

综合类:内容是否应及时;是否有现在感;

三,一票否决:抬头读错(澳门新葡新京FM FM85校园声音播放站) ,笑声(影响节目播出);内容中出现不恰当的词语;内容不符合大学生的主流价值观(夸张 ,奢侈 ,懒惰等);

第十四条  评优标准

评估计划轮流接纳6人 ,并分组选出 。每个人都负责评估一类课程,并尽可能避免“审查自己的课程”的情况 。不提倡“硬评价”的方法,即如果该类别中的程序的质量是平均的,则可能存在没有优秀程序的情况 。一周的课程不能超过三个课程。这个优秀节目的主播本周被自动评为优秀的主播,而最差节目的主播并没有参与本周优秀主播的选拔。根据编辑的节目数量和节目质量选择优秀的指南。如果编辑的音乐时间或早期英语被评为优秀,则建议将该指南作为优秀指南 。

第十五条  评节目人职责

评估程序采用当天播放的方式,当天的节目评论应及时发送给小组 。团队领导负责收集评论 ,并在本周每晚讨论优秀的计划 ,优秀的主持人 ,优秀的指南和最差的项目 ,最后文档文档存档 ,团队负责人负责将最终结果写在黑板上 。

第五章  

第十六条  本章程的解释权归属调频FM85校园之声广播台 。

20195月更新)

责任编辑:高静
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